Контрактная позиция для опытного HR-руководителя. Нужен человек, который быстро вошёл бы в процессы крупного производства и настроил кадровую политику.
Обязанности кратко: планирование численности, найм ключевых специалистов, управление компенсациями и льготами, обеспечение соответствия трудовому законодательству.
Опыт работы на руководящих позициях обязателен, предпочтение — опыт в индустриальном секторе. Работа на контракт 12 месяцев с возможным продлением.
Условия: 1,200,000 - 1,600,000 JPY в месяц, стандартный офисный график, полные отчётности, поддержка со стороны материнской компании.
Заинтересованы — пришлите CV. Мы оперативно отбираем кандидатов и приглашаем на интервью.