Привет — координационный центр для иностранных сотрудников ищет HR-директора, который понимает проблемы адаптации и может выстроить поддержку на всех этапах.
Основные задачи:
- организация процесса релокации, помощь с документами и жильём;
- разработка адаптационных программ и языковых курсов;
- взаимодействие с менеджерами подразделений, снижение текучести;
- мониторинг благосостояния сотрудников, работа с обратной связью.
Условия: зарплата 1,300,000 JPY + бонусы, примерно ≈ 9 200 USD, полный рабочий день, пакет релокации и помощь с поиском жилья, поддержка в оформлении документов.
Нам важен опыт работы с мигрантами или международными командами, эмпатия и организаторские навыки. Если вы говорите на русском/узбек/узком языке — большой плюс.
Откликнитесь, пожалуйста, прикрепив краткое резюме — созвонимся и объясним дальше.