Клиент — средняя компания, ищем на контрактную основу сильного HR-руководителя, который любит цифры и технологии.
- драйв внедрения HR-систем: подбор, настройка, обучение пользователей;
- курирование процессов рекрутинга и адаптации, работа с аналитикой;
- проектное управление изменениями, связь с IT и финслужбой.
Ищем человека с опытом внедрений, знанием аналитики, желанием менять процессы. Удалённые части задач возможны, но часть времени — очно в Сегеде.
Оплата: 900 000–1 200 000 Ft в месяц, около 1 050 000 HUF при средней загрузке. Контракт на 6–12 месяцев с возможностью продления.
Если вам близка тема HR-tech и хотите работать проектно — присылайте портфолио проектов и краткое сопроводительное письмо.