У нас приехала волна новых сотрудников из разных стран, и нам нужен человек, который сможет быстро помочь им влиться: от поиска жилья до оформления документов.
Роль больше про людей и быт, чем про бумажки — вы будете координировать адаптацию, строить программы наставничества, работать с локальными организациями и помогать с бытовыми вопросами.
Основные задачи: организация онбординга, взаимодействие с координаторами, поддержка сотрудников при переезде, разработка простых инструкций и чек-листов для новых коллег.
Условия: примерно 95 000 $ в год, гибкий график, поддержка с жильём (частичная оплата первых 2–4 недель), помощь с документооборотом и переводом. Работа в тёплой команде, где важна человечность.
Требования — коммуникабельность, готовность работать с разными культурами, базовое понимание канадской HR-практики. Английский на разговорном уровне приветствуется, но можем рассматривать и кандидатов с минимумом языка — будем помогать.
Если это похоже на ваше — пишите мне напрямую, дам больше деталей и помогу с релокацией.