Немного о нас: у нас небольшая фирма в сфере услуг, около 40 сотрудников. Я — владелец, нужен человек, который возьмёт на себя HR-процессы и сделает их проще для команды.
- Выстраивать найм и адаптацию, вести собеседования и оценку кандидатов;
- строить базовые HR-процессы: адаптация, обучение, оценка эффективности;
- работать с конфликтами, писать простые регламенты и поддерживать офисную культуру.
Роль: не формальный директор с горой презентаций, а практичный HR — «руки в деле». Важен здравый смысл, умение договариваться с людьми и делать процессы понятными. Будете много общаться лично, иногда решать бытовые вопросы сотрудников.
Условия: гибкий график, официальное оформление, соцпакет. Зарплата от 6 000 EUR в месяц, обсуждается по итогам собеседования; примерно 7 500 € в среднем по рынку. Пробная адаптация первые пару недель, можно договориться о частичной удалёнке.
Если коротко — хочу надежного человека, который не боится реальных задач. Пишите мне в мессенджер или шлите резюме, договоримся о встрече.