График у нас простой — 5/2, рабочий день с гибкостью по проектам. Я — собственник, поэтому пишу прямо: нам нужен человек, который возьмёт HR полностью «в свои руки» и поможет наладить процессы без лишней бумаги.
Что делать в первых месяцах — в общих чертах:
Вести подбор и адаптацию персонала, сделать понятную систему испытательного срока и оценки; наладить базовую кадровую документацию; обучать руководителей простым HR-инструментам; иногда помогать с решением бытовых вопросов сотрудников (жильё/проезд) — не менеджер по соцпакету, но реально поддерживать команду.
Работа близко к цеху, люди простые, задачи конкретные. Не требуется миллион требований, скорее практический ум и ответственность.
Условия:
от 1500 GEL, обсуждаем по опыту; 5/2; оформляем официально по договорённости; небольшой бонус по результатам.
Если вам комфортно работать «по‑дому», любите вникать и не боитесь рулить процессом — напишите или позвоните, договоримся о встрече, можно начать с пробной недели.