Коротко о вакансии — нужен HR-директор на контракт с сильным маркетинговым чутьём: employer branding, соцсети, внутренние коммуникации.
Обязанности:
- разработка и реализация стратегии бренда работодателя;
- координация рекрутинга и работы с внешними каналами;
- создание контента о культуре компании, участие в HR-кампаниях;
- управление метриками и оптимизация воронки найма.
Описание роли: баланс креатива и системы — нужен человек, который понимает и рекламу, и таланты. Работа в команде маркетинга, гибкие форматы сотрудничества.
Условия: €5,000 + бонусы/чаевые по KPI, контракт с возможностью продления, гибкий график. Проезд оплачивается при необходимости.
Если нравится сочетание HR и маркетинга — пришлите портфолио/резюме, можем обсудить тестовое задание.