Коротко: нужен headhunter, который умеет думать нестандартно и писать хорошие InMail'ы. Работа для тех, кто любит экспериментировать с каналами.
В работе будет:
- создание цепочек общения и outbound-кампаний;
- скрининг резюме, проведение первичных интервью;
- тестирование каналов (сообщества, meetups, соцсети) и отчётность по результатам.
Условия: 3 000 EUR + бонусы за закрытие, удалённо с возможностью приезжать в офис пару раз в месяц. Контракт на полгода с продлением. Гибкий график, KPI по воронке. Возможен частичный фриланс-формат.
Требования: опыт в sourсинге/headhunting от 2 лет, умение подбирать неочевидные источники; английский — рабочий. Присылайте примеры писем, которые вы используете — это важно для нас.
Если коротко — хотите попробовать? Отправьте пару строк о себе и ссылку на профиль, договоримся о звонке.