Столяр-мебельщик в Дубай на мебельное производство

Заработная плата: от 2 800 до 4 500 AED на руки (нетто) (в зависимости от квалификации, чтения чертежей и опыта работы) + оплачиваемые переработки (Overtime). Налоги в ОАЭ отсутствуют, всю сумму сотрудник получает на руки.

Что предоставляет работодатель:

• Авиабилеты: Предоставляется авиабилет до Дубая к началу работы и оплачиваемый билет домой каждые 2 года. 
• Бесплатное проживание: Комфортное общежитие для сотрудников со всеми удобствами (кондиционер, кухня, интернет).  
• Транспорт: Ежедневный бесплатный трансфер от места проживания до фабрики и обратно.
• Медицинская страховка: Оформляется сразу после получения резидентской визы (Emirates ID).  
• Спецодежда: Инструменты, средства защиты и качественная рабочая форма выдаются бесплатно.  
• Отпуск: 30 календарных дней оплачиваемого отпуска в год.  

• Рабочая неделя: 6 дней (воскресенье — выходной).
• Рабочий день: 8 часов + 1 час перерыва на обед.
• Сверхурочные: Все часы свыше 8 часов оплачиваются дополнительно по повышенному тарифу (в соответствии с Трудовым кодексом ОАЭ).

• Изготовление и сборка мебели премиум-класса (шкафы, кухни, двери, стеновые панели) по чертежам.
• Работа на классических столярных станках (форматно-раскроечные, фуговальные, рейсмусовые).
• Работа с ценными породами дерева, МДФ, шпоном, фанерой.
• Подготовка изделий к покраске (шлифовка, подгонка деталей).
• (При необходимости) Участие в монтаже готовой мебели на объектах в Дубае.

• Опыт работы: Опыт работы столяром, сборщиком мебели или краснодеревщиком от 2 лет.
• Профессиональные навыки: Умение читать технические чертежи (shop drawings), владение ручным и электроинструментом.  
• Язык: Базовый английский приветствуется, но не является обязательным (на производстве есть русскоговорящие мастера и бригадиры, координирующие работу).
• Документы: Действующий загранпаспорт (срок действия не менее 1.5–2 лет).
• Личные качества: Дисциплинированность, аккуратность, бережное отношение к оборудованию. В ОАЭ строгие законы — отсутствие вредных привычек и соблюдение законов страны пребывания обязательны.  

• Выплаты без задержек на банковскую карту.
• Ежегодный бонус по результатам работы компании (End of Service Gratuity по окончании контракта).
• Возможность вырасти до старшего мастера смены (Chargehand / Foreman) с повышением оклада.