Коротко: нужен опытный рекрутер, который соберёт кандидатов на сложные профильные роли и выстроит процесс под руководителей.
Фокус на техническом найме и executive search, преимущественно офисный формат, но часть задач можно решать удалённо.
Оплата конкурентная — 70 000 USD + премии, обсуждаем условия в зависимости от результатов и опыта.
Если вы умеете быстро закрывать редкие вакансии и готовы работать над улучшением метрик найма — отправьте резюме. Если подходит — давайте связываться.