Компания со зрелой HR-практикой ищет профессионала на полный цикл подбора. Нужен рекрутер, который умеет выстраивать воронки, работать с хантингом и анализировать метрики эффективности.
- Полный цикл подбора: sourcing, интервью, офферы;
- Взаимодействие с менеджерами проектов, составление профилей вакансий;
- Подготовка и ведение отчётности по KPI, улучшение процессов.
Условия: офис в удобном районе, гибридный формат, официальное оформление по договору. Заработная плата 450 000–650 000 ₸, премии по итогам квартала, релокация возможна для подходящего кандидата.
Требования: опыт в IT-подборе от 3 лет, уверенное владение LinkedIn/HeadHunter/StackOverflow, английский на разговорном уровне приветствуется. Профессиональный HR-менеджер ведёт процесс, будет кратко с вами разговаривать и ставить цели.
Если вы готовы к системной работе — присылайте резюме, обсудим условия и задачи.