Коротко и по делу: мы — молодой проект, нужен человек на 0.5 ставки, который может быстро закрывать вакансии джун/мид уровня.
Что будете делать:
- публикование вакансий и первичный фильтр резюме;
- телефонные/онлайн-скрининги, назначение собеседований;
- поддержка кандидата до выхода на работу.
Оплата: фикс 300 000 KZT + премии за закрытые вакансии. Ставка и условия обсуждаем при собеседовании, можно по договору с гибким графиком.
Мы рады тем, кто умеет быстро наладить поток кандидатов и не боится экспериментировать с каналами поиска. Если вам нравится стартап-ритм — напишите, оставьте ссылку на портфолио/резюме.