Коротко и по делу: международная компания ищет контрактного рекрутера для подбора middle/senior инженеров. Проект срочный, нужен профессионал с подтверждённым опытом в техническом найме.
Обязанности:
- ведение полного цикла подбора (sourcing, интервью, закрытие офера);
- построение воронки кандидатов, работа с ATS;
- координация интервью с техлидами, подготовка профилей для руководства;
- участие в формировании предложений и переговорах по зарплате.
Требования:
- опыт 3+ года в IT-рекрутинге, желательно с профилем Middle/Senior;
- уверенное владение английским и/или ивритом;
- умение быстро закрывать вакансии, системный подход к поиску.
Условия: контракт на фиксированную ставку, примерно 14–18 тыс. ₪ в месяц, выплаты по итогам контрактного периода, удалённо/микс по согласованию. Срок договора обсуждаем, быстрый старт желателен.
Если подходите — отправьте резюме и краткое сопроводительное письмо. Свяжемся с подходящими кандидатами для технического интервью.