Крупная компания в Майами расширяет HR‑команду. Нужен опытный специалист по компенсациям и подбору senior/lead позиций.
Основные обязанности:
- Разработка и сопровождение процессов подборa, взаимодействие с hiring managers;
- Анализ рынка зарплат, настройка шкал компенсаций и бонусных схем;
- Ведение сложных кейсов по адаптации и удержанию ключевых сотрудников.
Условия — конкурентный пакет, удалённо/офис по договорённости. Зарплата 80,000–110,000 USD в год, бонусы по KPI, расширенный медпакет, опционально гибкий график.
Ищем человека с 5+ годами в HR, опытом с компенсациями и системой ATS. Английский высокий, умение работать с аналитикой и презентациями.
Отправляйте резюме — мы оперативно отвечаем, можно договориться о коротком интервью на следующей неделе.