Нужен человек в штат — мы растём и просто не успеваем закрывать вакансии и решать бытовые вопросы сотрудников. Я — собственник небольшого сервиса, поэтому ценю практичность и гибкость.
Что предстоит делать:
Вести полный цикл подбора, собеседования, простое оформление, адаптация новичков, помощь с расписанием смен и иногда — решение бытовых мелочей (карточки доступа, замена пропусков).
Часто работа не только за столом: придётся общаться с разными людьми, быстро реагировать на запросы, иногда быть на месте при приезде нового сотрудника.
Условия и оплата: от 55 000 USD в год, официально, 20—25 дней отпуска, график обсуждаем — чаще гибкий, возможность частичной удалёнки. Компенсация обучения, если нужно — помогаем с курсами.
Требования простые: опыт HR от года, внимательность, умение быстро ориентироваться в задачах. Английский — разговорный будет плюсом, но не обязателен.
Если подходите — напишите в мессенджер или оставьте короткое резюме, созвонимся и договоримся о встрече/пробной дне в офисе.