Ищем опытного рекрутера с системным подходом. Компания большая, проекты — от middle до executive. Нужен тот, кто умеет закрывать сложные позиции и выстраивать воронку кандидатов.
Обязанности:
- прямой поиск и верификация лидов, headhunting в нишах: финансы, IT, operations;
- ведение переговоров, подготовка коммерческих предложений для клиентов;
- построение долгосрочной базы, аналитика рынка и отчётность руководству.
Условия: офис в Шардже, гибридный формат, конкурентный пакет — примерно 10–14 тыс. AED, фикс + премии за результат. Официальных бумажек по желанию, есть корпоративное обучение и доступ к платным базам.
Требования: 3+ года в поиске специалистов, умение вести сложные переговоры, корпоративный английский. Заинтересованы? Отправьте резюме и краткое сопроводительное письмо — договоримся о видеоинтервью.