Коротко о нас: крупная HR‑служба внутри международной компании, закрываем позиции по всей Европе. Требуется опытный хедхантер с системным подходом к поиску и сильными навыками воронки.
Обязанности:
- полный цикл поиска senior/lead уровней в IT и управлении, assessment кандидатов;
- создание стратегий поиска для редких профилей, хантинг passive candidates;
- взаимодействие с hiring managers, построение правильного brief'а;
- ведение кандидатов до оффера, контроль offer‑process.
Условия: фикс 35 000 DKK + премии по результатам и участие в бонусной программе; стабильный отчётный процесс, корпоративные тренинги, медицинская страховка через компанию. Рабочие часы стандартные, day‑график, частичный remote по согласованию.
Требования: уверенное владение английским, опыт найма senior IT от 3 лет, умение вести несколько вакансий одновременно, аккуратность в отчетности. Будет плюсом портфолио успешных закрытий.
Если профиль совпадает — пришлите резюме и краткое сопроводительное письмо, свяжемся и обсудим следующий шаг.