В компанию с устоявшимися процессами требуется опытный хедхантер — проект с длинным циклом найма, клиенты из среднего и крупного бизнеса.
Обязанности:
- полный цикл поиска и привлечения кандидатов (активный поиск, холодные контакты, ведение переговоров);
- подготовка и представление воронки кандидатов клиенту, координация интервью;
- управление согласованиями, сопровождение до оффера и адаптации;
- развитие базы, работа с реферальной программой.
Требования: 3+ года в Executive/Headhunting, уверенное знание рынка менеджеров, самостоятельность, немецкий на разговорном уровне приветствуется. Опыт работы с CRM — плюс.
Условия: конкурентная зарплата 4 000–6 000 EUR, бонусы за успешные закрытия, соцпакет, гибридный формат работы (частично в офисе). Никакого проживания — офис в городе. Нужна готовность к интенсивным проектам.
Если подходите — присылайте резюме и короткое кейс‑описание последнего закрытого мид/сеньор‑кейса, обсудим на созвоне.