Ищем профи для работы в кадровом подразделении крупной компании. Нужен системный подход к поиску, аналитика и опыт ведения сложных процессов.
Обязанности:
- Полный цикл подбора ключевых специалистов (IT, продукт, Finance).
- Составление и реализация стратегии поиска, sourcing, headhunting.
- Сопровождение переговоров по зарплате и контрактам, ведение offer pipeline.
Условия и компенсация: 60 000–90 000 Kč в месяц, официальное оформление, бонусы по KPI, ежегодное обучение. График — стандартный офисный с гибкими днями работы из дома.
Требования: опыт в корпоративном или агентском рекрутинге от 3 лет, английский на уровне для переговоров, умение работать с CRM/ATS.
Заинтересовались? Пришлите резюме и краткое сопроводительное письмо на почту — договоримся о разговоре.