Коротко: нужен серьёзный лидер, который берёт ответственность за delivery и выстраивает процесс.
Вы будете управлять несколькими кросс-функциональными командами, принимать решения по приоритетам и поддерживать архитектурные trade-off. Измеряем результат метриками, не словами.
Предлагаем конкурентную оплату 12,000–15,000 SGD, корпоративную страховку, бонусы по KPI. Рабочий ритм плотный, поэтому ценим эффективность и умение быстро принимать решения.
Если подходит — пришлите резюме, короткая переписка и назначим встречу.