Ищу человека, который сможет подстраиваться под простой повседневный процесс — у нас не бюрократия, а живые задачи. Работа подойдёт тем, кто не боится контактов и хочет быстро учиться.
Обязанности:
- поиск и первичный отбор кандидатов (LinkedIn, локальные сайты, соцсети);
- проведение собеседований и оценка софт скиллов;
- взаимодействие с руководителями по совместимости кандидатов;
- ведение базы кандидатов, простая отчётность.
Условия: мы платим от 3500 RON, в цифрах ориентир — обычно 3500–4500 RON в зависимости от опыта, оплачиваем обучение в первые недели, гибкий рабочий день, небольшая команда и реальная поддержка на старте.
Требований немного — коммуникабельность, готовность учиться, базовые навыки работы с Excel/Google Sheets. Английский не обязателен, но приветствуется.
Если заинтересовало — оставьте короткое сообщение с опытом и удобным временем для созвона, обсудим детали и можно договориться о пробной смене.