Нужен человек, который умеет быстро находить людей и не боится простых задач — у нас маленький проект, я веду набор сам, но руки уже не справляются.
Обязанности:
- поиск и первичный отбор кандидатов (LinkedIn, локальные порталы, мессенджеры);
- проведение телефонных интервью и организация собеседований;
- ведение базы кандидатов, небольшая документальная работа;
- поддержка новых сотрудников в первые дни.
Роль не формальная — нужно и резюме поправить, и иногда помочь с адаптацией. Работать будете рядом со мной в офисе/кофе — в общем, атмосфера простая.
Условия: от 3 500 RON в месяц, гибкий график (частично удалённо), оплачиваемые дни испытательного срока, возможно обучение на месте и небольшой бонус за успешный закрытый кейс. Первые пару недель адаптации — помогаем встроиться.
Если откликнулся — пришлите короткое сообщение с опытом и удобным временем для созвона; можно договориться о пробном дне, чтобы понять, подойдём ли друг другу.