Нужен человек «на месте», чтобы помочь нам с ежедневным подбором — у нас небольшой стартап, поэтому требуется гибкость и практический подход.
Основные обязанности:
Подбор junior / middle, публикация вакансий и отсев резюме, проведение первых интервью, координация с руководителями, ведение простого учёта кандидатов.
Роль скорее рукотворная — без лишней бюрократии. Иногда нужно составить объявление, иногда поговорить с кандидатом по телефону в вечернее время.
Условия: 2500 - 3200 € в месяц, график 20–25 часов в неделю, официальное оформление по французскому договору, небольшие бонусы за закрытие сложных позиций. Работа в уютном офисе, недалеко от метро.
Если интересно — напишите сюда или звоните, можно сначала обсудить по телефону и договориться о пробной смене.