Набираем усиление HR‑отдела: компания расширяет команду, увеличились вакансии по техническим позициям.
Что будете делать:
- вести весь цикл подбора: поиск, интервью,́ оффер;
- работать с профилями разработчиков, тестировать каналы привлечения;
- встраиваться в процессы с hiring‑менеджерами и поддерживать базу кандидатов;
- участвовать в планировании найма и улучшении рекрутинг‑метрик.
Условия: от 28 000 DKK в месяц, по результатам — бонусы; частичная компенсация курсов языка. Также мы можем обсудить релокацию и помощь с речью на месте, примерно эквивалент ≈ 3 760 EUR в месяц — ориентировочно.
Требования: опыт 2+ года в IT‑рекрутинге или сильные навыки поиска, уверенность в английском; датский приветствуется. Работа в офисе/гибрид — обсуждаем.
Если профиль подходит — напишите коротко о себе и примеры закрытых вакансий, договоримся о созвоне.