Открываем позицию в крупный отдел подборa — расширяем команду и нужен человек, который возьмёт на себя массовый найм по линейным позициям и middle-уровню.
Чем придётся заниматься:
- полный цикл рекрутинга: sourcing, скрининг, интервью;
- работа с ATS, ведение базы кандидатов и отчётность;
- координация собеседований с руководителями, участие в отборочных воркшопах;
- маленький процент — участие в проектах по EVP и адаптации новичков.
Условия простые: офис в Милане, гибкое начало рабочего дня, медицинская страховка, корпоративное обучение. Зп — от 2600 EUR, в зависимости от опыта, компенсация проезда по факту.
Требования: 2+ года в коммерческом рекрутинге, уверенная работа с LinkedIn и базами, грамотная устная/письменная речь на итальянском или английском. Русскоязычная команда внутри компании, но знание языка приветствуется.
Если кратко — нормальная стабильная работа, прозрачные KPI и честная зарплата. Пришлите CV, можем договориться о первом звонке и пробной задаче.