Компания расширяет штат, поэтому нужен опытный рекрутер. Работа в структурированном HR-процессе, отчётность, взаимодействие с руководителями отделов.
- Подготовка вакансий, размещение в платных и бесплатных каналах, таргетинг;
- скрининг резюме, проведение собеседований по компетенциям, тестирование;
- ведение отчётности в ATS, подготовка KPI для вакансий;
- координация адаптации новых сотрудников и взаимодействие с payroll/юристами.
Условия: фикс 2400 TJS + премии по результатам закрытия ключевых позиций, официальное оформление, возможность частичной релокации внутри проекта и командировки по региону. График сменный, иногда требуются вечерние интервью.
Требования: опыт работы в рекрутинге от 2 лет, уверенное владение Excel, знание ATS, русский/таджикский — обязательно. Английский будет плюсом.
Если профиль подходит — отправьте резюме и короткое сопроводительное письмо, обсудим детали и сроки.