Нужен человек, который возьмёт на себя поиски и ввод в работу новых сотрудников — у нас небольшая команда, работа с операционным персоналом и офис-поддержкой. График — преимущественно дневной, иногда нужно задержаться ради интервью.
Основные обязанности:
- проведение собеседований и тестовых дней;
- составление вакансий и размещение на локальных платформах;
- введение новых сотрудников: инструктажы, адаптация первые 2–3 недели;
- контроль бумажной части и коммуникация с менеджерами по смене.
Роль практична: не только резюме листать, но и побывать на месте, понять, кто реально тянет смену.
Условия: от 3 000 EUR в месяц (начальные условия обсуждаем, есть оплата за выполнение KPI и чаевые команды), официальное оформление по договору, 28 дней отпуска, гибкое начало рабочего дня.
Если вы готовы работать «в поле», любите ручную проверку кандидатов и не боитесь прямой коммуникации — напишите мне в Telegram или присылайте CV на почту. Можно договориться о пробной смене.