Коротко: нужен руководитель HR для систематизации процессов и развития команды руководителей.
Задачи — подбор руководителей, создание кадровой стратегии, управление компенсациями и бонусами, минимальная операционная рутина.
Условия: около 1 300 000 NOK в год, полный соцпакет, офисная работа по будням, прозрачные KPI и бонусы по результатам.
Заинтересованы? Пришлите резюме — свяжемся с подходящими кандидатами.