Нужен опытный рекрутер/хедхантер под управление направления. Работа в крупной команде, много проектов одновременно.
Коротко о задачах: вести 8–10 открытых вакансий, ставить приоритеты, контролировать закрытия, вести отчётность и тренировать младших рекрутеров.
Оплата: 7000 CAD + премии по результатам. Комиссия по закрытию обсуждается индивидуально.
Требования: минимум 4 года в рекрутинге, умение работать с метриками, английский на деловом уровне. Присылайте резюме, если готовы к высокой ответственности.
Звоните для быстрого созвона — договоримся о времени.