Ищем опытного хедхантерa в команду, работа связана с поиском mid/senior и executive в IT и продуктовые команды. Вакансия открыта из‑за расширения отдела — у нас добавились новые клиенты в Монреале и по Канаде.
Обязанности:
- Активный поиск и первичный контакт с кандидатами (LinkedIn, локальные сообщества);
- Проведение интервью, квалификация, подготовка профилей для клиента;
- Ведение воронки, прогнозирование закрытий, работа с CRM (мы используем Greenhouse/HubSpot);
- Участие в переговорах по офферам, сопровождение до выхода сотрудника.
Условия — прозрачные: от 6 000 CAD в месяц, бонусы по закрытию и частичная оплата мобильной связи. Официальное трудоустройство или контракт — обсуждаем индивидуально.
Требования: опыт 3+ лет в рекрутинге технических ролей, умеете вести всю цепочку — от поиска до offer. Английский уверенный, французский приветствуется. Готовность к деловым встречам с клиентами.
Если подходите — пришлите резюме и пару примеров закрытых позиций, свяжемся и договоримся о коротком звонке.