Открываем позицию тренера в отдел обучения — расширяем программу внутренних курсов, поэтому нужен человек с опытом проведения воркшопов и тренингов.
Что предстоит делать:
- разработка программ обучения по софт-скиллам и презентация их руководству;
- проведение очных и гибридных сессий для команд по 8–20 человек;
- сбор обратной связи, оценка эффективности и корректировка материалов;
- координация с HR и менеджерами по вопросам развития персонала.
Условия: от 3,500 SGD в месяц, официальное оформление по договору, рабочее место в офисе, гибридный формат — 3 дня в офисе, 2 дня удалённо. Дополнительно оплачиваем внутренние сертификации.
Требования: опыт тренерской работы от 2 лет, уверенное владение презентациями, навыки фасилитации. Английский — уровень B2+, у нас англоязычная документация.
Если подходит профиль — пришлите резюме и пару строк о последних проектах, обсудим детали по телефону или назначим короткое интервью.