Коротко: требуется рекрутер в офис крупной компании, нужен опыт работы с техническими и офисными позициями уровня middle и выше.
Обязанности включают поиск, ведение воронки кандидатов, организация собеседований с менеджерами, подготовка предложений, контроль онбординга. Ожидаем использования ATS и отчетности по KPI.
Требования: уверенное владение английским, опыт закрытия вакансий от 6 месяцев, аккуратность в документах. У нас строгие процессы, всё по регламенту, поэтому важна дисциплина и пунктуальность.
Оплата примерно 6–8 тыс. QAR в месяц, подробности при общении. Отправляйте резюме на e-mail, укажите опыт и примеры закрытых позиций — рассмотрим в течение рабочей недели.