Мы — крупная компания, расширяем отдел и нужен старший рекрутер для постоянной работы по IT и смежным направлениям.
- Разработка стратегии поиска по ключевым позициям;
- проведение собеседований технического и HR уровня;
- координация внешних агентств, отчётность по найму;
- ведение базы кандидатов, negotiation offer management.
Условия: фикс 150000 RSD + премии за закрытые позиции и KPI, белая зарплата, соцпакет, обучение внутри компании. Возможна частичная релокация в другой офис компании в регионе.
Требования: 3+ года в корпоративном рекрутинге или агентстве, опыт работы с senior позициями, умение вести переговоры.
Заинтересованы? Отправьте CV и одно описание сложного кейса — свяжемся для собеседования.