Коротко: нужен строгий профессионал для ведения кадровых процессов в большом подразделении.
Обязанности: кадровые политики, юридические вопросы, взаимодействие с аудитом и финансами.
Условия — примерно 900–1 300 тыс. NOK в год, официальный контракт, рабочие дни по будням, минимальная командировка. Ротация редкая, стабильная нагрузка.
Если профиль совпадает — пришлите CV, укажете желаемую зарплату, созванемся.