Ищем хедхантера, который умеет не только закрывать вакансии, но и слышать людей. Работа с местными и региональными позициями, фокус на качественных интервью.
Обязанности и формат работы — коротко:
— проводить интервью и оценку кандидатов, поддерживать базу;
— сопровождать процесс найма до выхода;
— участвовать в небольших HR‑проектах команды.
У нас примерно 35–50 тыс. сом в месяц, обсуждаемо в зависимости от опыта и результатов. Оформление по договору, гибкий график, можно часть задач делать удалённо.
Если вам близок такой стиль — напишите, кратко расскажите о себе и назначим звонок.