Сразу скажу — у нас небольшая HR-служба, поэтому нужен человек, который умеет закрывать сложные вакансии сам и без постоянной опеки. График обычный, но бывают срочные проекты.
Обязанности:
- поиск и лидогенерация кандидатов для позиций middle/senior в IT;
- проведение интервью, оценка навыков, сопровождение до оффера;
- взаимодействие с руководителями проектов, согласование требований;
- ведение базы, отчётность по закрытым позициям.
Роль плотная — закрываете 2–4 вакансии одновременно, часть времени — сами «на линиях» с резюме. Заработок от 60 000 CAD в год + бонусы за успешные наймы. У нас простой офис, под рукой чай, иногда кто-то приносит домашнюю выпечку.
Условия: официальное оформление по договору, оплачиваемый отпуск, гибкий рабочий день при необходимости.
Если коротко — ищу ответственного рекрутера, который любит искать сложные профили. Присылайте резюме или пишите прямо в мессенджер, договоримся о встрече.