Нужен человек, который будет закрывать вакансии для наших локальных проектов — причина простая: растём, а заниматься подбором времени нет. Работать будете с разными уровнями — от младших специалистов до middle.
- Поиск кандидатов через LinkedIn, локальные источники и собственные базы;
- проведение первичных интервью, оценка soft/hard skills;
- ведение кандидатов по воронке и подготовка рекомендаций менеджерам;
- иногда — участие в собеседованиях с клиентом и помощь с адаптацией новичка.
Я — собственник, поэтому тут без бюрократии: обычный офис в Осиеке, команда 6 человек, рабочая атмосфера простая. Заработная плата от €1 800, дальше — по результатам и опыту, плюс премии за закрытые вакансии. График 5/2, иногда гибкость по времени.
Нужны люди с опытом закрытия 2–3 ролей самостоятельно или с ярким желанием учиться. Русскоязычные кандидаты рассматриваем в приоритете. Если подходите — напишите в мессенджер, договоримся о собеседовании и пробной смене.