Нужно усилить небольшой рекрут-отдел — клиенты подросли, а мне не хватает рук, чтобы закрывать вакансии быстро. Работаем с европейскими и локальными IT-командами, часто удалённые позиции.
Что придётся делать: коммуникация с кандидатами, первичный скрининг, проведение собеседований по компетенциям и soft skills, подготовка профилей для заказчиков. Иногда — помощь с оформлением документов для релокации (нечасто, по запросу).
Условия простые: от 2 300 EUR, гибкий график (частично удалённо), оплачиваемые интервью, небольшие бонусы за закрытые позиции. Офис в Малаге доступен для встреч, но можно работать из дома несколько дней в неделю.
Идеально, если вы аккуратны с письмами, умеете вести несколько процессов одновременно и готовы к плотной коммуникации с CTO/HR заказчиков. Английский — обязателен, испанский — приветствуется, но не обязательно.
Подойдёт тем, кто любит самостоятельность и хочет влиять на процессы. Если интересно — пишите в WhatsApp или на почту, договоримся о разговоре и коротком тестовом задании.