Открываем позицию в HR‑отделе: нужны люди, которые понимают специфику найма разработчиков и системных инженеров. Работа в крупной команде, процессы настроены, ищем аккуратного исполнителя.
Обязанности:
- подбор middle/senior разработчиков, screening резюме и первичные интервью;
- координация с менеджерами проектов и техническими лидерами;
- ведение вакансий в ATS, подготовка контрактов вместе с юристом;
- организация интервьюных дней, участие в ярмарках вакансий (иногда).
Условия: от 3,200 MYR в месяц базой, корпоративные тренинги, гибкая система премий, оплачиваемый отпуск по местным правилам. Работа full‑time, регулярный офис в Джорджтауне, первые месяцы наставничество.
Требования: уверенный английский на разговорном уровне, опыт закрытия IT‑вакансий от 1,5 лет, умение работать с CV в объёме, ответственность и внимание к деталям.
Если профиль подходит — присылайте резюме и короткое сопроводительное письмо, обсудим условия и возможный старт.