Нужен рекрутер, который поможет набору dev-ов под небольшие стартапы — много коммуникации, мало бюрократии. Работаю с командой из 6 человек, сам собственник, поэтому люблю быстрые решения.
- Поиск кандидатов в LinkedIn и GitHub, холодные контакты, скрининг;
- Проведение интервью, подготовка технического брифа для CTO;
- Сопровождение кандидата при релокации: помощь с бумажками и поиском жилья;
- Участие в планировании найма и бюджетировании.
Роль простая: вы — человек, который закрывает позиции от junior до middle, иногда — senior. График 5/2, иногда заходы вечером, когда кандидат свободен.
Условия: от 3200 € в месяц, обсуждаем вверх в зависимости от опыта, оплата релокации, помощь с жильём на первые недели. Официальный контракт CDI или CDD — обсуждаем.
Если хотите — напишите, коротко расскажите про свой опыт и самый удачный закрытый кейс: удобно обсудим дальше.