Открываем позицию в HR‑команде крупного продукта — нужен рекрутер, который закрывает backend/frontend/DevOps роли с нуля до оффера.
Обязанности:
- поиск и скрининг кандидатов, работа с LinkedIn и локальными сообществами;
- проведение первичных интервью, квалификация по техническим критериям;
- сопровождение процесса от встречи до оффера, координация с hiring‑менеджерами;
- ведение базы кандидатов и отчетность для руководства.
Условия: работа в офисе в Калькутте, гибридный формат 3/2 по согласованию, нормированный график, страхование, обучение внутри компании.
Требования: опыт 2+ лет в IT‑рекрутинге, понимание стеков (Java, JS, Python), уверенная коммуникация с техническими специалистами.
Зарплата: ₹35,000 - ₹55,000 в месяц, обсуждается по результатам интервью.
Если заинтересовались — пришлите резюме и пару строк, почему вам нравится именно технический рекрутинг. Свяжемся в течение недели.