Открыл позицию потому что растём — нужен человек, который умеет не только искать, но и помогать новичкам вливаться.
Обязанности приблизительно такие:
- поиск и первичный скрининг кандидатов на позиции разработчиков и QA;
- проведение интервью по навыкам и cultural fit, ведение базы в Google Sheets;
- организация собеседований, сопровождение кандидата до оффера;
- иногда — помощь с адаптацией и мелкие HR‑операции (контракты, отпуск).
Мы — маленькая продуктовая команда в Дананге, офис на побережье, спокойная атмосфера. Собственно, это работа «руки в грязи»: обрати внимание, что часть задач — ручной подбор по LinkedIn и Facebook, иногда пробуем хакатоны и meetups.
Условия: от 10 000 000 ₫ до 18 000 000 ₫, официального контракта нет, оплачиваемые выходные по закону, обучение внутри компании первые пару недель, гибкий старт дня (обычно 9–10:30).
Если вы готовы попробовать и любите общаться с людьми — пишите в Telegram или на номер, договоримся о краткой встрече/пробной смене.