Коротко: ищем опытного собеседника, который закроет технические вакансии среднего уровня.
Обязанности: ведение полного цикла подбора, оценка софт и технавыков, взаимодействие с hiring managers, сопровождение офферов и переговоры по зарплате.
Условия: фикс 700 BHD + премии по результатам, гибридный формат (несколько дней в офисе, остальное — удалённо), официальная занятость, релокационная поддержка возможна для сильных кандидатов.
Если вы уверенно ведёте собеседования на английском и умеете закрывать нишевые позиции — оставьте контакт, договоримся о коротком звонке.