В связи с расширением HR-функции в компании открыта позиция рекрутера: работа с IT- и офисными вакансиями, поддержка руководителей подразделений.
Обязанности:
- полный цикл подбора: формирование воронки, sourcing, интервью с кандидатами и менеджерами;
- ведение отчётности по KPI и поддержание ATS в актуальном состоянии;
- участие в адаптации новых сотрудников, выполнение небольших HR-проектов (онбординг, опросы вовлечённости).
Требования: опыт в рекрутинге от 1,5 года, уверенное владение румынским или английским, грамотность в составлении вакансий и интервьюировании. Мы ценим структурность и умение доводить задачи до конца.
Условия: зарплата от 4500 до 9000 RON (≈ 900–1 800 €) в зависимости от опыта, медицинская страховка, частичная удалёнка 1–2 дня в неделю, возможность релокации и помощи с оформлением документов, премии по результатам.
Если подходите по опыту и хотите расти — присылайте резюме, мы свяжемся и согласуем интервью (можно онлайн).