Ищем штатного рекрутера в международный отдел: большая компания, формализованные процессы, работа с менеджерами разного уровня. Подходящий кандидат — с опытом в корпоративном подборе, знает как вести сложные вакансии и умеет аргументированно выбирать персонал.
- Полный цикл подбора: от брифа с заказчиком до оффера и онбординга;
- Разработка профилей, размещение вакансий, проактивный поиск (LinkedIn, headhunting);
- Участие в HR-проектах: EVP, поддержка программ адаптации.
Условия: фикс 1,800 EUR + премии по KPI, официальное заключение контракта, корпоративное обучение. Рабочие часы стандартные, офис в Ларнаке, иногда видеособеседования с зарубежными кандидатами.
Требования: опыт от 2 лет в корпоративном подборе, уверенный английский и греческий — приветствуются, внимательность, умение работать с HR-системами.
Если резюме похоже на то, что нужно — пришлите его на почту и пару фраз, почему вы подходите; созвонимся для короткого интервью.