Ищем человека, который возьмёт на себя и подбор, и адаптацию, и небольшие HR-процессы. В компании крупнее среднего, процессы выстроены, нужно поддерживать их и улучшать.
Обязанности:
- подбор сотрудников всех уровней, от вакансий начального уровня до middle;
- проведение собеседований, оценка кандидатов, ведение базы;
- онбординг и адаптация новых сотрудников, подготовка обучающих материалов;
- сопровождение увольнений и кадровых вопросов, взаимодействие с бухгалтерией по отпускам и больничным.
Условия:
- работа в офисе, гибрид при необходимости;
- официaльное оформление, соцпакет;
- зарплата от 3 200 EUR в месяц, в зависимости от опыта;
- возможность профессионального развития и участия в HR-проектах.
Требования: опыт в HR от 2 лет, уверенное владение английским и базовый немецкий будет преимуществом, внимательность к документам.
Если хотите обсуждать — пришлите резюме, укажете желаемую зарплату и когда сможете начать. Можно договориться о коротком онлайн-интервью.