Открываем позицию HR‑менеджера в крупном проекте — нужен человек, который ведёт подбор и сопровождает сотрудников на всех этапах. Работа в офисе рядом с офисным комплексом, спокойный коллектив, стандартизированные процессы.
Основные обязанности:
- подбор: от вакансии до оффера, интервью с кандидатами и проверка рекомендаций;
- кураторство адаптации новых сотрудников, оформление пробных периодов;
- поддержка по трудовым договорам и базовый комплаенс;
- участие в улучшениях HR‑процессов, ведение отчетности.
Условия: официальная занятость, гибкая система отпуска, 3 недели оплачиваемого отпуска, медицинка по результатам испытательного срока. Зарплата от 60 000 CAD, обсуждаем опыт и зону ответственности.
Требования: 3+ года в HR, уверенный английский, опыт с ATS будет плюсом. Если профиль совпадает — присылайте резюме, договоримся о встрече и тестовом задании.