Коротко: контракт на 6–12 месяцев, нужен специалист по проектам и обучению. Работа с HRIS, настройка процессов и запуск тренингов.
Базовые ожидания: фикс 75 000 CAD + премии по результатам, гибкие встречи, немного командировок по офисам.
Вы нам подойдёте, если умеете запускать LMS/HRIS, строить планы обучения и вести проекты в области talent management. Английский обязателен, русский приветствуется.
Если готовы к контрактной работе — пришлите краткое портфолио, можно сначала обсудить по почте, затем короткое интервью.