В крупную компанию требуется HR на контрактную работу. Нам нужен человек, который понимает подбор под задачи, умеет строить адаптацию и вести простые корпоративные процессы.
Основные обязанности:
- подбор специалистов по открытому вакансийному пулу, массовые и индивидуальные подборы;
- организация адаптационных программ, проведение вводных инструктажей;
- взаимодействие с руководителями подразделений по оценке персонала;
- участие в проекте обучения — планирование и координация тренингов.
Мы предлагаем: 2500TJS + премии, официальная часть по контракту, поддержка профессионального роста, доступ к внутренним курсам. Рабочее место в офисе, полный рабочий день, коллектив с отлаженными процессами.
Если вы структурированный HR и хотите включиться в процессы с четкими KPI — пришлите резюме, можно договориться о собеседовании на следующей неделе.