Открываем позицию в стабильном подразделении: расширяем команду, поэтому нужен опытный HR, который сможет закрывать позиции и развивать людей внутри компании.
Что будете делать:
- полный цикл подбора специалистов: от вакансии до оффера;
- внедрять и поддерживать процессы адаптации и оценки эффективности;
- работа с внутренними тренингами, развитие компетенций сотрудников;
- анализ рынка труда и предложение улучшений по компенсациям.
Требования: 3+ года в HR, умение вести переговоры, уверенное владение Excel и HR-системами. Знание шведского приветствуется (но не обязательно), английский — обязателен.
Условия: полный рабочий день, офис рядом с T‑banan, гибкая отпускная политика. Зарплата от 35 000 до 45 000 SEK в месяц, официально, соцпакет и премии по результатам.
Если подходите — пришлите резюме и пару строк о себе, договоримся о звонке.